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Le Green’chat pour tous à l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable

9 septembre 2020

Pour la Semaine Européenne du Développement Durable, chattez avec un conseiller en éco-responsabilité gratuitement et obtenez toutes les réponses pour transformer votre entreprise de l’intérieur. 


Pour tous ceux qui n’ont pas envie de tout lire : 

Pendant 10 jours du 18 au 28 septembre, posez toutes les questions que vous souhaitez pour transformer votre entreprise de l’intérieur 

Nos conseillers GreenScale vous répondent sur notre chat en ligne sur tous les sujets touchant à la RSE de votre entreprise.

Inscrivez-vous à notre newsletter ou connectez-vous dès le 18 septembre sur notre chat.


Dans quelques jours, s’ouvrira la 5ème Semaine Européenne du Développement Durable. Elle a une saveur particulière cette année de part notre contexte sanitaire et aussi puisqu’elle a été reportée de plusieurs mois et étendue sur 3 semaines pour faciliter les évènements. 

Qu’est-ce que la Semaine Européenne du Développement Durable ?

La SEDD pour ceux qui ne connaîtraient pas, a été créée suite à l’adoption en 2015 des 17 Objectifs de Développement Durable. Elle a pour l’objectif de sensibiliser le plus grand nombre de personnes aux préoccupations sociales et environnementales partout en Europe.

Ces 17 Objectifs de Développement Durable ont été définis dans le cadre d’un programme, le programme 2030. L’Assemblée générale des Nations Unies a planifié pour l’année 2030 ces 17 objectifs déclinés en 169 cibles dans les domaines de l’économie, du développement social et de la protection de l’environnement. 

Cette année, cela fait donc 5 ans, 1/3 du temps imparti pour réussir ces objectifs. Et que s’est-il passé ? Le monde a-t-il-bougé depuis 5 ans ?

J’ai envie de croire que oui, j’ai envie d’être optimiste au quotidien mais l’optimisme ne suffit pas s’il n’est pas accompagné par des actions concrètes. Ces objectifs ne sont pas vains, pour pouvoir les atteindre, chacun·e d’entre nous doit agir ! Je n’ai pas envie de parler de conséquences environnementales, de la perte de la biodiversité, des guerres, de la pauvreté dans le monde. D’autres agissent sur la sensibilisation avec beaucoup de talent, chacun sa mission. Je préfère vous parler d’ACTIONS CONCRÈTES, et plus particulièrement au travail, dans votre entreprise.

Le Développement Durable s’invite en entreprise par la RSE

Dans le cadre de l’entreprise, nous parlons de Responsabilité Sociétale des Entreprises, cela décrit la manière dont une entreprise va prendre ses responsabilités vis-à-vis de la société au même titre que l’Etat et les citoyens. Derrière la RSE, beaucoup imaginent encore des actions comme le remplacement des gobelets en plastiques par des mugs à la machine à café. Pourtant elle inclue beaucoup plus d’actions autant en interne (salariés, achats…)  que vers son écosystème extérieur (produits, clients, partenaires, …), à la fois en faveur de la préservation de l’environnement mais aussi l’éthique et la réduction des inégalités sociales. 

De plus en plus, on voit apparaître sur les organigrammes des fonctions et directions de la RSE, majoritairement dans les grandes entreprises. Chez GreenScale, nous croyons que la RSE n’est pas l’apanage d’une seule personne ou direction dans une entreprise. 

Et si on vous disiez qu’une seule personne dans une famille est responsable de toutes les actions, trouveriez-vous cela logique ? Pourquoi faire peser une telle responsabilité sur une seule personne quand chaque membre de la famille prend des décisions quotidiennes ?

Les grandes entreprises ne sont pas les seules à pouvoir agir 

3 millions d’entreprises en France prospèrent avec moins de 10 salariés, l’immense majorité de notre tissu économique ! Les TPE et PME produisent à elles seules 1/3 du chiffre d’affaires total des entreprises françaises et emploient près de la moitié de la masse salariale.

Ne sous-estimez pas les impacts que peuvent chacune d’entre elles sur l’atteinte des Objectifs de Développement Durable !  C’est l’addition des efforts de chacun qui créent la vague de changement que nous souhaitons. Les moyens d’agir sont très diverses, observez votre quotidien, les actions que vous ou vos collègues font, les décisions qui sont prises, les produits que vous contribuer à concevoir, les services réalisés et ce que vous utilisez pour les réaliser, les achats effectués pour la vie de l’entreprise ou pour vos clients, la manière dont sont embauchés les salariés ou sélectionnés les fournisseurs ou partenaires, comment cela se passe après l’embauche/la sélection, les communications que vous réalisez, … tout ceci peut-être impacté par la RSE et peut avoir un impact sur l’environnement et la société.

Il y a à peu près une chance sur deux pour que vous travailliez dans une TPE ou une PME, et donc que vous soyez intéressés par ce qui va suivre !

Notre mission : accompagner les entreprises de toutes tailles dans leur éco-responsabilité

GreenScale a été créé pour combler l’écart entre les agences de conseil en RSE, pratiquant des tarifs inaccessibles et des démarches longues et complexes,  et des entrepreneurs, dirigeants de TPE/PME et salariés souhaitant faire leur part, avoir un impact environnemental et sociétal à leur niveau, par des actions concrètes adaptées et inclues dans leur business du quotidien.

Chaque jour, lorsque nous parlons avec nos clients, c’est pour :

  • Leur donner les clés pour construire une vision de l’évolution de leur entreprise
  • Apporter des solutions concrètes aux actions qui peuvent être réalisées dès aujourd’hui

Nous rencontrons encore beaucoup trop d’entrepreneurs et de salariés qui nous disent : je ne sais pas comment agir ou je manque de connaissances et je n’ai pas le temps de me former sur tel ou tel sujet.

10 jours de chat illimité avec nos conseillers GreenScale

C’est pour cela que du 18 au 28 septembre, nos conseillers GreenScale répondront à toutes vos questions sur notre chat en ligne ! 

L’impulsion que vous attendiez est là !

C’est bien gratuitement que vous accèderez pendant 10 jours à une partie de notre service “Conseiller en ligne” : le chat 

NB : selon le nombre de personnes en ligne et la difficulté de votre question (et l’heure qu’il est…), il est possible que vous ne receviez pas une réponse en direct mais nous répondrons à TOUTES vos questions !

Quelles questions pouvez-vous nous poser ? 

Et bien … à peu près tout ce qui touche de près ou de loin à l’impact environnemental et sociétal de votre entreprise. 

C’est très vaste, alors pour enclencher votre créativité voici quelques idées de questions à nous poser : 

– Comment je peux connaître notre impact environnemental/sociétal ?

– Quel label est le plus adapté à notre produit et notre taille d’entreprise?

– Comment puis-je communiquer nos actions éco-responsables sans faire de greenwashing ?

– Quel fournisseur est le plus éco-responsable entre X et Y ? 

– Quelles actions puis-je mettre en place lors du recrutement pour l’égalité de genre/la diversité/contre les discriminations diverses ?

– Quels indicateurs d’impact dois-je suivre au service informatique ? 

– Comment je peux motiver mes collègues sur telle action éco-responsable ?

– …

Evidémment, parlez-nous de votre entreprise, votre démarche, des informations dont vous disposez ; plus vous êtes précis, plus nos conseils le sont ! 

Loin de vous fournir des conseils “bateau” sur le développement durable en entreprise, nous voulons vous pousser à l’action, débloquer des situations, vous apporter la clé qui vous manque, vous permettre d’enclencher la vitesse supérieure …

Imaginez si vous êtes des centaines d’entreprises à nous contacter l’impact que nous pouvons avoir tous ensemble.

Nous espérons que vous saurez vous saisir de cette opportunité pour passer à l’action dans votre entreprise et avons hâte d’échanger avec vous !

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Si vous souhaitez faire le point sur la démarche éco-responsable de votre entreprise :

Allons-y !
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